职业技能训练中心简介
职业技能训练中心成立于2007年7月，是学院适应国根据示范建设和教育教学改革的需要，突出校企合作，强化职业技能培养，推行工学结合人才培养模式，确保人才培养质量而设立的机构。
职业技能训练中心是在学院领导下，管理我院校内实验实训基地、实训教学工作的职能机构。我院实验实训教学实行院系二级管理，职业技能训练中心代表学院宏观管理实践教学运行及质量监督、学生职业技能训练与考核、校内实验实训基地及实验实训设备管理等。
- 校内实验实训基地管理
1. 实验实训场所管理
1.1 组织制定实验实训室工作制度，操作规程，完善实验实训室管理的各项规章制度。
1.2统筹安排调度全校实训场所、实训仪器设备的使用。
1.3 建立实训室开放的管理制度和实施细则，提高学生实际操作技能，统一组织学生在实验实训基地内的创新活动。
1.4 实验实训室基本信息管理、档案管理、安全管理、卫生管理、三废处理管理。提高科学管理水平，建立实验实训基地的网络管理系统。
2. 实验实训人员管理
2.1制定实验实训室管理员工作规范，负责实验实训室管理员管理、考核。
2.2 配合人事部门搞好实验实训技术队伍建设。
2.3 协同人事处、教务处审核校内实验实训教师和外聘指导教师工作量定额。
3. 实验实训设备管理
3.1 负责教学仪器设备申请购置计划的论证和设备验收工作。
3.2 建立实验实训室所属的设备定期维修维护计划，负责实验实训设备的日常维护、维修等工作。
3.3 负责实验实训仪器设备的资产管理和技术档案管理。
4. 校内实验实训基地建设管理
4.1 组织制定校内实验实训场馆建设规划、实验实训室建设立项与验收，组织协调新建实验实训室的建设和原有实验实训室的撤销、合并、改建等工作。
4.2组织协调各实训室营造企业文化氛围，创建真实或仿真的职业环境，促进课堂与实习地点一体化。
- 实践教学管理
5. 实践教学运行管理
5.1根据教务处下达的学期实训教学计划，协助教务处落实实践教学的教师、实训场地、设备的安排。
5.2协调各实验实训室安排各专业实训项目，统筹安排、调配、使用实验实训资源。
5.3督促检查实训教师的学期实训计划，组织检查实践教学计划、教学大纲的执行和完成情况，及时了解实训计划的实施情况，督促检查实训教师对学生实训教学的管理。
5.4制定实验实训材料消耗标准，核算实验实训材料消耗和仪器设备运行维护费用。
5.5负责实验实训文件档案管理。
6. 实践教学质量管理
6.1组织制定实训教学大纲、实验实训教学计划、实验实训教学规范等教学文件的编制工作。
6.2制定实践教学管理规章制度，对全院实践教学工作进行检查、督促实践教学计划、教学大纲的执行和完成。
6.3组织制定学生实训日常检查考核评价标准，进行日常学生实训情况检查、考评，评价学生技能水平。
6.4制定实践性教学进行评估方案，建立实践性教学质量监控、评估体系，规范实验实训教学学生管理、实验实训教学事故认定及处理。
6.5组织各系开发生产性实习项目，组织编写实验实训指导手册，开展实验实训教学研究，改革教学方法。
6.6负责学生技能竞赛活动。
6.7参与毕业生跟踪调查的设计与实施。
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